Missie & visie
Waarom een maaltijdzorgplatform?
De levenskwaliteit van sociaal kwetsbare groepen staat onder druk. Hun fysieke en geestelijke gezondheid wordt op proef gesteld en hun omgeving moet forse inspanningen leveren om het welzijn te verzekeren. Bij gebrek aan een integrale en multidisciplinaire aanpak lopen kwetsbare groepen, ongeacht hun locatie een aanzienlijk risico op verschillende gezondheidsrisico’s. Ruddersstove zet in op een integrale, preventieve en curatieve aanpak met betaalbare maaltijdzorg.
Het digitaal platform staat open voor iedereen die belang hecht aan voeding en gezondheid.
- We helpen de levenskwaliteit te verhogen vanuit de fysieke, psychische en sociale nood van elke zorgvrager samen met zijn zorgende omgeving, via lekkere maaltijden in een voor de cliënt aangepaste context;
- Door samenwerking willen wij elkaar, zorgorganisaties, versterken ten voordele van een nog betere zorg voorde cliënt-zorgvrager;
- We helpen de gezondheidszorg betaalbaar te houden door in te zetten op geïntegreerde zorg, specialisaties en schaalvoordelen.
Onze klanten
Onze klanten zijn mensen met een fysieke-, psychische-, sociale- of maaltijd zorgnood, waarbij het risico op diverse gezondheidsrisico’s reëel is.
Het Maaltijdzorgplatform staat in voor:
- Klantgericht, door inclusieve maaltijdzorg;
- Gepersonaliseerd, met oog voor de ‘beleving’ van de maaltijd;
- Gevarieerd en met een breed aanbod van maaltijden en diensten in diverse combinaties;
- Eenvoudig en toegankelijk, op maat van elke klant.
Ruddersstove beoogt een bovenlokale samenwerking met zorgpartners in de keten van de maaltijdzorg. Dit model omvat zelfhulp, informele hulp en professionele hulp op en rond het bord. Ruddersstove investeert het meest in de hulpvorm die voor de klant noodzakelijk is.
Onze zorgpartners
- Informele zorg: klant, familie, mantelzorger en/of buurtwerker;
- Professionele zorg: huisarts, ziekenhuis, thuisverpleging, thuiszorg, maatschappelijk werker, buurt- en dienstencentrum, centrum voor dagverzorging en/of woonzorgcentrum.
Visie
- Via bovenlokale samenwerking met alle stakeholders in de waardeketen van maaltijdzorg, maaltijdzorg uitbouwen volgens subsidiariteitprincipe binnen het zorgcontinuüm
- Efficiëntiewinsten door samenwerking & door schaalvoordelen herinvesteren in verdieping van het zorgaanbod en capaciteit met terugverdieneffect voor elke stakeholder
Stakeholders zijn:
- Informele zorg: de cliënt, familie, mantelzorg, buurtwerker, vrijwilliger, ..
- Professionele zorg: huisarts, thuisverpleging, thuiszorg, ziekenhuis, maatschappelijk werker, WZC’s (incl. grootkeukens), DVC’s & DC’s, ..
De waardeketen kan als een iteratie weergegeven worden:
Subsidiariteit binnen het continuüm van maaltijdzorg
- Inzetten van tools op vlak van aanbod, logistiek & omkadering op dat niveau (hulpvorm) waar de impact / Return On Effort maximaal is – ROE constant doorheen het continuüm
- Zelfhulp – informele hulp – professionele hulp m.b.t. voeding & zorg
- Concreet: Zelf koken ondersteunen, afhaalmaaltijden, maaltijden via DC en SF, mensen samenbrengen, maaltijden aan huis koud, aan huis warm, maaltijden in DVC en WZC ’s
- Het oplossingsmodel zet in op de 4 P’s:
- Preventive
- Predictable
- Personal
- Participative
- De samenwerking faciliteert de rolwijziging & herverdeling bij alle actoren in de waardeketen gericht op de creatie van welvaart & welzijn rond voeding & zorg.
Wij werken aan
- Uitbouw van preventieve luik
- Uitbouw multimediaal frontoffice
- Uitbouw maaltijd-aanbod volgens zorgnood
- Uitbouw van een variabel service level in logistiek volgens zorgnood
- Uitbouw maaltijdzorg rond het bord locatie onafhankelijk
- Uitbouw samenwerkingsverbanden
- Functionele integratie van operationele structuren – transmuraal
Meerwaarde voor en van partners
- Meedenken:
- Samen met collega partners het platform verder uitbouwen volgens groeiende gezamenlijke visie rond dit thema
- Geen take it or leave it houding
- Mee ontwikkelen:
- Vanuit de consensus neemt elke partner haar deel voor de ontwikkeling voor haar rekening
- Geen gemeenschappelijk kosten, geen financiële bijdrage noch de creatie van formele structuren
- Netwerkorganisatie gecoördineerd vanuit OCMW Brugge – Ruddersstove
- Meedoen:
- Wat ontwikkeld werd implementeren in uw organisatie volgens de visie & geest van het platform
- Mee uitdragen van het platform naar alle collega – stakeholders in de regio
